Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích

Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává stále běžnější součástí náboru. Spolu s tím však také přibývá otázek, co je v této praxi…

Angažovanost a spokojenost není totéž

Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…

Uveďte budoucí plat, zlepšíte si kandidáty

Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z …

Článek v rámci předplatného Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?

Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

Předpoklady koučovací firemní kultury

Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…

Článek v rámci předplatného Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Nábor a talent management ruku v ruce

Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…

Článek v rámci předplatného Opravdu víte, proč vaši lidé odcházejí?

Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho…

Tesco rozjíždí restrukturalizaci pozic manažerů a specialistů

Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost…

Británie chystá genderové audity platů

Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného…

Michal Kankrlík

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I.

Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…

Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (2/2)

Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…

Výpis 47334745 z celkem 12514