10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává stále běžnější součástí náboru. Spolu s tím však také přibývá otázek, co je v této praxi…
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…
Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z …
Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera? Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Opravdu víte, proč vaši lidé odcházejí? Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho…
Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost…
Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného…
Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…