5 rad pro stresované náboráře Práce náboráře může být velmi stresující, pokud si ji nedokážete správně plánovat a správně pracovat se stresem. Vystresovaný náborář pak jen těžko zvládá interakce…
Práce z domova není tak jednoduchá, jak by se mohlo zdát na první pohled.…
Rozvoj leadershipu ve společnosti Google Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…
K čemu slouží Stay interview? Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor…
Odbor legislativy, informací a poradenství Hospodářské komory České…
I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních…
Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců,…
Jak vést různorodý tým Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…
Nekuřácká pracoviště. Tak zní název nové kampaně Evropské agentury pro…
Nabídka dalšího odborného vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně (2012) Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…
On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování
Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012 Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných…
Vybrat si jeden systém pro automatizaci talent managementu ve firmě je…