Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2) Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální média. Zásadní změnu do oblasti náboru a především executive search…
Předpoklady multigeneračního leadershipu Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…
Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…
Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce…
3 kroky ke strategickému řízení HR Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
Náborová strategie pro začínající firmy I pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně…
10 otázek o firemní kultuře Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…
Studie: Firmy v ČR řídí již téměř 7 % žen Počet žen ve statutárních orgánech firem v České republice stoupl z 4,1 % v…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od…
Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…
