Lidské zdroje - zprávy z HR

Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně

Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou. Zaměstnavatelé se jich obávají jednak kvůli zákonům o sexuálním obtěžování, jednak kvůli…

Zlatá pravidla přijímání

Zlatá pravidla přijímání

Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový…

Nechci dovolenou!

Článek v rámci předplatného Nechci dovolenou!

Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou…

Soutěž o zastaralejší kancelář

Soutěž o zastaralejší kancelář

Existují pravidla a kritéria týkající se našich obývacích pokojů, naší…

Dělám všechno možné, jen ne práci

Dělám všechno možné, jen ne práci

Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve…

Ani zrno na zmar

Ani zrno na zmar

O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…

Jak dobře nabudit

Jak dobře nabudit

Motivace je stav mysli, který vede k aktivní činnosti. Je velmi důležitá…

Dobré rozehrání, základ úspěchu

Dobré rozehrání, základ úspěchu

Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…

Všichni za jednoho, jeden za všechny

Všichni za jednoho, jeden za všechny

Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve…

Nebraňte se výhodám

Nebraňte se výhodám

O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…

Manažeři chyceni v sítích

Manažeři chyceni v sítích

Rozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že…

A přece se učí!

A přece se učí!

Každý výukový proces má svůj vlastní, specifický průběh. Jsou v něm vždy…

Praxe, to je to

Praxe, to je to

Ukazuje se, že mnohdy až 80 procent nákladů vložených do výuky se ztrácí,…

Výpis 1101211024 z celkem 12285