Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k ní správně přistupovat. Špatně stanovené cíle mohou mít zásadní negativní vliv na každého…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme…
Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
Bonusy nejen u top manažerů Bonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až…
Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…
Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…
Po zaznění tónu mi zanechte práci Jestliže hledá člověk v dnešní době zaměstnání, musí být připraven na…
Existují lidé, kteří se umějí velmi dobře soustředit. Takoví, kteří vydrží…
Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
