Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zazvoní-li někomu na firemní poradě mobilní telefon, mohou na něho ostatní účastníci hledět s nevolí nebo jej vypískat. Nyní však za to může dotyčná osoba dostat i…
I snižovat stavy se musí umět Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však…
Nadřízení, především v menších podnicích, si často stěžují, že jejich…
Je-li potřeba navrhnout e-learningový program pro firmu, odpovědní manažeři…
Zaměstnancem který se ke svým kolegům chová neslušně a bez respektu se může…
Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…
Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
