Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo přijal sám sebe, odpoví sebejistě ano. Není se ani čemu divit, jelikož dobře zná všechny…
V současné době došlo v oblasti e-learningu k podstatnému průlomu. Ne, že…
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Znáte svoji cenu? Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba,…
Personalistické desatero - najít a nepustit Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Odměny pro ty nejvýkonnější Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy…
Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…
To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Německá pobočka společnosti SONY potřebovala zlepšit odbyt pro televize se…
Jak nepodlehnout nezaměstnanosti Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
