Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem jeho vzniku může být externí situace firmy (fůze, akvizice, rozpočet), současně však i…
Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…
I pracovní vysvědčení obsahuje známky Formulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních…
V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by…
Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu? V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…
Online učení je systém, který se neustále zdokonaluje. Je pravda, že se…
Formulace závěru pracovního vysvědčení Nejlepší formulace závěru pracovního vysvědčení zní: Opustil nás na vlastní…
Stále více lidí je postiženo stresem. Příčinami stresu mohou být nadměrné…
Jak bojovat s mobbingem? Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století…
Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční…
Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…
V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…
