Lidské zdroje - zprávy z HR

Optimální směs e-learningu

Jak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl by být instruktor spíše nadřízeným a vůdcem, nebo by měl plnit funkci pomocné ruky a…

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…

Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Článek v rámci předplatného Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…

Mají z vás podřízení strach?

Mají z vás podřízení strach?

To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…

Lenošení tu netolerujeme!

Článek v rámci předplatného Lenošení tu netolerujeme!

V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas…

Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem

Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem

Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má…

Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách

Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách

Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich…

Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Článek v rámci předplatného Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o…

Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost

Článek v rámci předplatného Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost

Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…

Zpomalte, stres už se nenosí

Zpomalte, stres už se nenosí

Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…

Jak důstojně snižovat stavy

Jak důstojně snižovat stavy

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…

Výpis 1176611778 z celkem 12238