Rodina a práce v programech zaměstnaneckých výhod Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých výhod, které pracovníkům pomohou lépe vyvážit jejich pracovní a osobní životy. Znamená to pro…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Zůstat či odejít - to je, oč tu běží Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
V jednoduchosti je krása Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…
Jak poznat kvalitní e-learningový program Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Jak měřit návratnost investic do e-learningu Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…
Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…
Výukové objekty nové generace Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…