Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující efektivní řešení pracovních problémů. Je tomu tak zejména proto, že jim zaměstnanci nerozumějí.…
Instant Messaging v práci - ano či ne? Instant Messaging (bezprostřední komunikace pomocí zpráv rozesílaných…
Jak zkrotit papírovou bestii Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby…
Přestávky v práci - buďte kreativní Kdo by si to nepřál být neustále plný energie, motivace a optimismu, jako…
E-learning v Evropě 2002 V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…
Jak na podnikový ergonomický program Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců…
Pracovní inzerce efektivně Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším…
Kolegové, nebo zátylky? Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…
Trpíte mítingitidou? Lidé tráví na pracovních poradách značné množství času, avšak tyto porady…
Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší…
Při přijímacím pohovoru (zejména do poradenských společností) se uchazeči…
Co nikdy neříkat zaměstnancům Ačkoli to některým vedoucím pracovníkům může znít divně, rozhodně existují…