Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký sdílí společný cíl a vizi. Zaměstnanci především usilují o to, aby se stali součástí většího…
Měla by Božena radost? Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…
I zaměstnanci jsou zákazníky Spokojení zaměstnanci přispívají ke spokojenosti zákazníků firmy. To je…
Jste oblíbeným zaměstnavatelem? V mnoha zemích se volí Zaměstnavatel roku a sestavují se seznamy…
V kanceláři jako v pokojíčku Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela…
Přestanou již zaměstnavatelé stresovat své zaměstnance? Mnozí zaměstnavatelé si neuvědomují fakt, že součástí bezpečnosti a ochrany…
Nábor v duchu psychologie Carla Junga Osobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v…
Nejhorší školicí postupy 2002 Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv.…
Dva příjmy, žádný sex Moderní pracovníky popisuje v anglickém jazyce řada výstižných akronymů.…
Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky? Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za…
V době, kdy se vesměs všude propouští a kdy se náklady snižují, jak se dá,…
Pod pantoflem sobeckého manažera Mnozí zaměstnanci si stěžují na to, že pro svého nadřízeného dělají první…
Rychlokurz motivace zaměstnanců Kurz prezentovaný manažerským poradcem a vysokoškolským učitelem Alexem…