Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních zdrojů, je třeba začlenit je efektivně do procesu jejího fungování. Pro firmu to znamená novou…
Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Ve městě Nashville začala fungovat speciální škola a vzdělávací středisko…
První program svého druhu V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…
Psychotesty nejen pro podřízené Psychotesty a testy způsobilosti jsou často dalším krokem, který musí…