Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou práci, nebo je nucena nastoupit na místo nižší a méně placené.…
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantazii Současná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více…
S vlnou firemních skandálů se manažeři HR podivují, kam se vytratila etika…
Důvěřuj, ale prověřuj Moderní doba nás učí obezřetnosti. Více než kdy jindy je dnes aktuální…
Duševní stav vedoucích pracovníků má podle odborníků velmi podstatný vliv…
Zdraví zaměstnanci, zdravý podnik Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé dnes vynakládají stále více prostředků…
Zaměstnanec je jako bumerang V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak…
Uchazeč je jako dílek mozaiky Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a…
Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…
Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelech Výzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v…
Naučte se řídit stres, ať neřídí on vás Stres je všudypřítomný, provází člověka v osobním i pracovním životě. Pokud…
Co je špatného na slušném chování? Manažeři oddělení lidských zdrojů a vedoucí školení jsou ve firmách tím,…