Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z nich se na celosvětové síti konkrétně věnují flirtování. On-line flirtování je přitom…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Strategie pro lepší virtuální vzdělávání Smíšené učení je moderní strategií, která kombinuje běžné školení ve třídě…
Skutečnost není černobílá Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…