Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní firemní problémy. Významnou roli však v této souvislosti hrají i významné místní či světové…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc. Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláte Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o…
V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery? V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Na řadu přišel životopis Jednou ze čtyř základních svobod, na kterých stojí myšlenka Evropské unie,…
Navštívenka - Celestica V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost…
Nová struktura prvotřídního školení - jak to dělají ti úspěšní Všechny firmy, které se v žebříčku hodnocení nejlepších zaměstnavatelů…
Oregon University využívá videokonferencí Univerzita v Oregonu se snaží připravovat své studenty tak, aby obstáli v…