Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!

Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli. Kromě toho, že žadatel o zaměstnání několikrát promluví s…

Jak zvládat nespokojené zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak zvládat nespokojené zaměstnance

V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však…

Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?

Článek v rámci předplatného Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?

Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…

Jak najít vhodného poskytovatele e-learningu

Článek v rámci předplatného Jak najít vhodného poskytovatele e-learningu

Ptáte-li se, jak najít dobrého poskytovatele e-learningu, odpověď zní: musí…

Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy

Článek v rámci předplatného Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy

V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…

Intuitivní inteligence a transformace podniku

Článek v rámci předplatného Intuitivní inteligence a transformace podniku

Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné…

Využijte firemní web k náboru pracovníků

Využijte firemní web k náboru pracovníků

Jednou z možností, jak může firemní webový portál pomoci při náboru a…

SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoru

Článek v rámci předplatného SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoru

Možná jste již slyšeli o obchodní technice SPIN. Jedn&…

E-learnig na více způsobů

Článek v rámci předplatného E-learnig na více způsobů

E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně…

Počítačová gramotnost - celosvětová statistika

Počítačová gramotnost - celosvětová statistika

Počítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého…

Jste důvěryhodný náborář?

Článek v rámci předplatného Jste důvěryhodný náborář?

Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodn&…

Starý známý problém - věková diskriminace

Článek v rámci předplatného Starý známý problém - věková diskriminace

Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky,…

Rady absolventům a nezávislým poradcům

Rady absolventům a nezávislým poradcům

Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…

Výpis 1233812350 z celkem 12625