Ono se řekne "vyhazov"... Každý zaměstnavatel se občas dostane do nepříjemné situace, kdy musí propustit některého ze zaměstnanců. Nemusí jej k tomu vést pouze potřeba snížit náklady. Občas…
Dnešní firmy trpí neustálým přílivem a odlivem zaměstnanců. Na pracovišti…
Kultura na pracovišti v Nové ekonomice V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně…
Když šéf dělá problémy... Průzkum veřejného mínění prokázal, že produktivita zaměstnanců a doba, po…
Éra ekonomických superkorporací klade zvýšené nároky na jejich zaměstnance…
Jak urovnávat spory Nevyrovnanost v pravomocích nebo neshody v pracovním kolektivu zvyšují…
Několik zvláštností ze světa HR Úředníkům jedné americké firmy znepříjemňují život husy okupující jejich…
Pilní jako včeličky - jenže nedocenění Autor článku se aktivně zabývá průzkumem vlivu motivace a hodnocení na…
Věčná otázka: Jak mám motivovat své zaměstnance? Jak správně motivovat zaměstnance? Odpověď není nijak jednoduchá. Motivace…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy…
Zaměstnavatelé se snaží zmírnit napětí na pracovišti Firmy postupem času poznaly, že když se sníží psychické napětí zaměstnanců,…