Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli podnikové kultuře. Kultura organizace a kultura týmu je nejdůležitějším produktem, který…

Vůdce musí být učitel

Vůdce musí být učitel

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší…

To není váš e-mail

To není váš e-mail

Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž…

Sociální program předbíhá mzdu

Článek v rámci předplatného Sociální program předbíhá mzdu

Služební mobil nebo týden dovolené navíc přivítají zaměstnanci více než…

Starší zaměstnanci nejsou na odpis

Starší zaměstnanci nejsou na odpis

Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než…

Radost pohledět

Radost pohledět

Co vám v práci přináší radost? Pravděpodobně podobné věci, které těší i…

Zájem je o manažerský výcvik

Zájem je o manažerský výcvik

Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…

Co je doma, to se počítá!

Co je doma, to se počítá!

Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat…

Šéf nebo kamarád?

Šéf nebo kamarád?

Povýšení do managementu je velký zlom, který ale také může rozbít vaše…

Volnost, rovnost, nediskriminace

Volnost, rovnost, nediskriminace

Ve dnech 16. až 22. května proběhla v Irsku kampaň proti diskriminaci na…

Staňte se náborářskou superstar

Článek v rámci předplatného Staňte se náborářskou superstar

Hledáte talenty? Nejchytřejší zaměstnavatelé, kteří najímají nejlepší…

Každá práce někdy bolí

Článek v rámci předplatného Každá práce někdy bolí

Snad každý zaměstnanec si někdy říká, že ho práce nebaví, nemůže však jen…

Výpis 1006310075 z celkem 12193