Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl) V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a dopadu na fungování procesů firmy. Zároveň jsme nabídli a zhodnotili různé benefity, které…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…
Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…
V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
Jezdíte do práce autem? Pak byste měli vědět, že chůze či jízda na kole…
Státní zdravotní ústav připomíná na svých webových stránkách rady pro horké…
Znáte nějakého kancelářského pracovníka mezi třicítkou a čtyřicítkou, který…
Životní vize a mise, aneb Kolik mi zbývá času? Změřte si stres zdarma! (Time Management a Stress Management tváří v tvář hladovému tygrovi) Už je…
C'est la vie!, Oh la la! či dokonce Vive la France!. Titulky s těmito…