Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého vlaku, do kterého už později nezvládne nastoupit. Také pro zaměstnavatele se nabízí výzva,…
Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…
Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…
Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…