Naučte manažery, jak vést pohovor Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po setkání se svým potenciálním manažerem přišel o veškeré nadšení i…
Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…
Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…
Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Interní komunikace: 4 kroky k větší angažovanosti zaměstnanců Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…
Jak zapojit firemní kulturu do náboru Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru? Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená 1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…