Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše firma ještě nemá jasně definovanou zaměstnavatelskou značku, je třeba…
Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…
Studie: Práce před porodem škodí stejně jako kouření Děti žen, které pracují i v devátém měsíci těhotenství, váží o 230 gramů…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…
V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…
Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…