Lidské zdroje - zprávy z HR

Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou?

Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility) se stala trendem několika posledních let především v zahraničí, ale i v českém prostředí…

5 stěžejních osobností pro každou malou firmu

Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…

Jak podpořit loajalitu v call centru

Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…

Vznik dětských skupin podpoří evropské peníze

Ještě před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních…

Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…

Mgr. Jana Randáková, Menttory

Článek v rámci předplatného Diversita? Co to je za novou módu?

Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně…

Článek v rámci předplatného Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci

Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně,…

Vláda dává zelenou dětským skupinám

Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče…

Otestujte svou zaměstnavatelskou značku

Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…

Článek v rámci předplatného Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…

Článek v rámci předplatného Studie: Práce před porodem škodí stejně jako kouření

Děti žen, které pracují i v devátém měsíci těhotenství, váží o 230 gramů…

Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti

Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…

Výpis 547559 z celkem 1272