SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a vnitřní motivaci zaměstnanců, ale existují zaručené cesty, jak je zlikvidovat! Tajemství vysoké…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
UniCredit Bank otevřela firemní školku Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance,…
Jak podpořit loajalitu v call centru Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…
Ještě před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních…
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…
Diversita? Co to je za novou módu? Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně…
Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně,…
Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče…