Lidské zdroje - zprávy z HR

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený nejistotou znemožňuje otcům dosažení rovnováhy mezi jejich prací a rodinou. Ukázal to alespoň…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Článek v rámci předplatného 10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…

Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Článek v rámci předplatného 20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…

Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google…

Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…

Článek v rámci předplatného Přátelství na pracovišti má svá pravidla

S kolegy na pracovištích trávíme denně v&…

Článek v rámci předplatného Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku

Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské

Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…

První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání

Do projektu Ministerstva práce a sociálních věc&…

Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?

Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…

Článek v rámci předplatného Mýty firemní kultury

Dobrý obchodní model ani správný nápad…

Výpis 560572 z celkem 1264