Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Německo chce zavést prarodičovskou dovolenou

Více než třetina německých rodin závisí na pomoci prarodičů. Německá vláda proto uvažuje nad právní ú…

Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti

Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotn&…

Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Článek v rámci předplatného Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace…

5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň…

HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

Disney uvolňuje pravidla vzhledu zaměstnanců

Jeden z nejstriktnějších dress codů v západní…

Jak posílit etiku nastupující generace zaměstnanců

V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv.…

Ctirad Nedbálek,HR Director - People Development, Czech Republic & Slovakia, Telefónica Czech Republic, a.s. (foto: LinkedIn)

Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…

5 pilířů silné zaměstnavatelské značky

Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…

Silná firemní kultura nemusí být nákladná

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým…

Článek v rámci předplatného Desatero novoročních přání pro HR

Blíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování…

Výpis 573585 z celkem 1264