Generační rozdíly se projevují v komunikaci a odměňování Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé komunikační styly a přístupy k odměňování. Ukázal to mezinárodní výzkum společnosti Kelly…
Desatero pro vytváření bonusových programů Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží…
Jak si udržet zaměstnance v ekonomické krizi Udržet si kvalitní zaměstnance je důležité v každé době, v současné…
Kde si vyděláte nejvíc? Obyvatelé švýcarského Curychu vědí, že jejich země nabízí více než kvalitní…
Čeští zaměstnavatelé šetří na benefitech Zaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi také tím že omezují benefity…
Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…
Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již…
4 kroky k loajálnějším zaměstnancům Chcete-li mít dlouhodobě loajální zaměstnance, nesoustřeďte se jen na…
Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze…
Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je…
Češi chtějí dovolenou, auta a vzdělávání Nejběžnějšími benefity v Česku jsou dlouhodobě stravenky nebo…
S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na…
Obama rozšiřuje výhody partnerů stejného pohlaví federálních zaměstnanců Americký prezident Barack Obama podepsal memorandum, které rozšiřuje…