Zejména malé firmy by rády projevily zaměstnancům určité zvláštní uznání za dobrou práci, nemohou si však dovolit povýšení nebo finanční kompenzaci. Článek proto…
Motivace zaměstnanců před Vánocemi Vprůběhu vánoční sezóny je přirozeně obtížnější udržet si motivaci…
Poukaz na rekreaci i dnes? U nefinančních benefitů je třeba klást důraz na správnou skladbu a…
Nemít prachy? Nevadí! Neproduktivní pracovní síla vyjde firmy draho. Například vAustrálii je to…
Díky neustálému vývoji a široké nabídce různých zaměstnaneckých výhod je…
Neukvapte se s rušením bonusů Zhoršující se ekonomické podmínky posledních měsíců mohou ovlivnit bonusy,…
I když nemůžete ovlivnit ceny pohonných hmot, existují postupy, které vám…
Rozdávání dárků klientům a zaměstnancům je dobrý způsob, jak zlepšit image…
Nabízí vaše společnost zdravotní program? Neváhejte Zájem o zdravé pracoviště a sním spojené programy se rychle zvedá, hlavně…
Vzhledem kekonomickému poklesu začínají firmy přehodnocovat balíčky odměn…
Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách…
Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděním Téměř tři čtvrtiny amerických zaměstnavatelů nijak nepomáhají svým…
Pro řadu pracovníků je toto období katalyzátorem. Intenzivní zaměření na…