Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost. Personálně-poradenská společnost Mercer proto zveřejnila na svých stránkách zajímavou infografiku s…
Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S …
Mýty 360stupňové zpětné vazby Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…
Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…
Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…
Jak získat podporu vedení pro váš program odměn Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez…
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…
Kdy dát druhou šanci? Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…