Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděním Téměř tři čtvrtiny amerických zaměstnavatelů nijak nepomáhají svým zaměstnancům v otázce rostoucích nákladů na dojíždění do práce. Ukázal to výzkum více než 7000…
Pro řadu pracovníků je toto období katalyzátorem. Intenzivní zaměření na…
Americká společnost Compdata Surveys provedla výzkum populárních…
Jak inspirovat uznáním Uznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů.…
Globální společnosti centralizují výplaty U globálních společností posiluje trend centrálního řízení mezinárodních…
Zdravotní benefity v Evropě Náklady na poskytování zdravotních benefitů vEvropě vzrostly vroce 2007…
Investice do zdraví zaměstnanců je konkurenční výhoda Investice do zdraví a pohody zaměstnanců je nejen součástí péče o lidi,…
Sexismus se vyplatí (alespoň v USA) To, co si myslíte o roli mužů a žen ve společnosti, má vliv na vaše…
Benefity jako nástroj boje o talenty Smršťování pracovního trhu spolu srostoucím bojem o talenty mění strategie…
Vzdělávání a motivace starších zaměstnanců Rozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více…
Mladší zaměstnanci chtějí peníze Obecně se má za to, že zaměstnanci ztzv. Generace Y zejména ti narození…
Starosta amerického San Francisca Gavin Newsom podepsal vyhlášku, která…
Peníze nejsou všechno Většina Američanů má pocit, že jsou nedostatečně placeni. Uvedlo to 77 %…