Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Programy pro řízení výkonnosti potřebují změnu Průzkum v 265 amerických firmách a dodatečné mapování u 1100 pracovníků ukazují, že programy, zaměřené na vylepšení výkonnosti by samy o sobě potřebovaly vylepšit.…
Získejte zpětnou vazbu od kohokoliv Až 50% českých zaměstnanců říká, že neví, jaký výsledek se od nich čeká -…
Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou…
Nedají vám benefity spát? Řada firem si láme hlavu s tím, jak správně namíchat benefity pro své…
Jak správně poskytovat negativní zpětnou vazbu Poskytování negativní zpětné vazby má svoji důležitost, zároveň však také…
Nová studie společnosti Foote Partners, jíž se zúčastnilo 164 amerických…
Odměňování v České republice 2005 Prioritou v oblasti odměňování u firem v České republice je udržení…
Správná výhoda, nebo jen nový trend? Nepohodlné boty dokáží člověku rychle zkazit den. Často si boty vybíráme…
Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle…
10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost.…
Průzkum zaměstnaneckých benefitů z roku 2005 Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci…
Motivace obchodních versus sportovních týmů Autor článku spolupracoval s oddělením, které se zabývá psychologií ve…
Aktiva jsou v kurzu Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji…
