Snižte fluktuaci pracovníků kreativními opatřeními Podle nedávného amerického průzkumu stojí 42 % firem nahrazení pracovníka dvojnásobek jeho ročního platu, což je způsobené náklady na vyhledání a vyškolení…
Organizace na celém světě řeší otázku finančního hodnocení manažerů.…
Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit…
7 trendů v benefitech pro rok 2007 Konzultační společnost Watson Wyatt Worldwide vymezila několik trendů z…
10 způsobů, jak ukázat uznání Říkat svým kolegům a zaměstnancům, jak si vážíte jejich práce, můžete…
Na Slovensku končí podpora penzijního spoření zaměstnanců Penzijní spoření zaměstnanců si mohou zaměstnavatelé na Slovensku odepsat…
Bonusy zlepšují výkonnost desetkrát více než zvýšení platu Jednoprocentní zvýšení platu zvyšuje výkonnost zaměstnanců asi o 2…
Italští kuřáci pod palbou Italská asociace manažerů lidských zdrojů apelovala na své členy, aby při…
Hodnocení pracovníků z očí do očí nese své ovoce Většina zaměstnavatelů při hodnocení svých pracovníků upřednostňuje…
Američané nerozumějí svým benefitům Američtí odborníci na lidské zdroje a odměňování vidí rozpory mezi tím, co…
Německé firmy motivují účastí na zisku Že účast na zisku může pomoci firmám lépe motivovat zaměstnance, vyplynulo…
Jak správně odměňovat Na konci října probíhala v Bruselu třídenní konference, která se jako první…