Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě výročního hodnocení výkonnosti příliš jiné zpětné vazby nesdílejí. Vždy…
Dříve zajistily nanejvýš svozový autobus. Dnes firmy svým zaměstnancům s …
V české IT společnosti ARTIN si od letošního dubna můžou zaměstnanci vybrat…
29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…
Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM? Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
