Lidské zdroje - zprávy z HR

I nejlepší zaměstnanec potřebuje pozornost

Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim zaměstnavatelé často nevěnují dostatečnou pozornost, pokud jde o motivaci. Domnívají se, že…

Pročistit hlavu a zpět do práce

Pročistit hlavu a zpět do práce

V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…

Jak na zpětnou vazbu

Jak na zpětnou vazbu

Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…

Ono je to takové chlupaté a roztomilé

Ono je to takové chlupaté a roztomilé

Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…

Angažovanější = zdravější

Angažovanější = zdravější

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…

Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Článek v rámci předplatného Zkontrolujte si svůj odměňovací systém

Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…

Radost z práce není fráze

Článek v rámci předplatného Radost z práce není fráze

Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…

Jak dostat přidáno

Článek v rámci předplatného Jak dostat přidáno

Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…

Hlavně to zdraví

Hlavně to zdraví

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Nečekejte, zhodnoťte se sami

Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…

Žij zdravě a firma tvá tě odmění

Žij zdravě a firma tvá tě odmění

Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…

To mám dělat sám? A co oni?!

To mám dělat sám? A co oni?!

Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…

Výpis 10021014 z celkem 1235