Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již využívá většina firem, přesto však mnohé stále nechápou či…
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí…
Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru…
Skype se probral. Začíná řešit videopohovory Aplikací pro videopohovory s uchazeči o práci dnes existuje obrovské…
Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si…
Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně…
V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení…
Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních…
V posledním díle seriálu o LinkedIn recruitmentu bych se rád zaměřil na…
You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto…
Náboráři odhalují chyby v profilech na síti LinkedIn Náboráři věnují velkou spoustu času studiu profilů lidí na síti LinkedIn,…
Z malého českého startupu vyrostl Storyous, dodavatel chytrých a rychlých…
Světové řešení pro on-line diagnostiku pracovních předpokladů je tu i pro…
