Nechte screening robotům, mají větší hlavu Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené úkoly specialistů náboru. Zpravidla bývá hodně časové náročný a vyžaduje také vysokou míru…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a…
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…
Největší světový řetězec diskontních obchodních domů Walmart nabízí…
Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců? Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a…
O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty…
Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani…
Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může…
Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…