Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Pomoc! Můj bývalý šéf mě pomlouvá!

Jak se zachovat, když o nás náš bývalý nadřízený roznáší pomluvy nebo poskytuje nepravdivé informace potenciálnímu novému zaměstnavateli, který jej požádá o…

I pochlebovat se musí umět

I pochlebovat se musí umět

Zeptejme se většiny zaměstnanců, zda nadbíhají svým šéfům a oni odpoví asi…

Moderní nástroje pro lepší práci

Moderní nástroje pro lepší práci

Moderní technologické nástroje mohou zaměstnancům pomoci pracovat rychleji…

7 tipů pro kreativitu

7 tipů pro kreativitu

Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…

Příliš plachý pro povýšení?

Příliš plachý pro povýšení?

Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I…

Jak získat důvěru v nové funkci

Jak získat důvěru v nové funkci

Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…

Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf!

Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf!

Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…

Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…

Není váš šéf nakloněn změnám?

Není váš šéf nakloněn změnám?

Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…

Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…

Říct či neříct

Říct či neříct

Střednímu manažerovi, který je skutečně výborný zaměstnanec se může dobře…

Výpis 690702 z celkem 794