Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti. Zaměstnanci teď také hodnotí a plánují, takže se nabízí vhodná příležitost, jak mohu firmy…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…