Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se jedná o platové podmínky, nedostatečné zaměstnanecké výhody,…
Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
Neberte to osobně, šéfe! Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…
Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…
Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…
Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…
Evropské HR trendy Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…
Lépe placení zaměstnanci se lépe baví Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…
