Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší

Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…

Článek v rámci předplatného Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., Praha

Nemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň…

Tomáš Winkler

Je nutné řešit Employer Branding jenom kvůli zaměstnancům, fluktuaci a potřebě získat zájem dalších uchazečů?

Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly…

Simulace Grab@Pizza, Tayllor Cox

Simulace Grab@Pizza: Naučte vaše IT a byznys najít společnou řeč

Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a…

Recruitment Academy Czech Tour

Recruitment Academy jede do českých regionů

Společnost Recruitment Academy založili progresivní odborníci a podnikatelé…

Článek v rámci předplatného Nenechte slibné kandidáty odmítnout vaši nabídku práce

Kvalitních lidí je nyní pomálu a zaujmout ty nejlepší kandidáty pracovní…

Článek v rámci předplatného Jak objektivně zhodnotit sám sebe

Většina lidí by svůj vlastní pracovní výkon, oddanost vůči práci či…

Recruitment Academy Awards 2018

Zapojte se do soutěže pro firmy, které mění český HR marketing

Již od roku 2015 vybírá společnost Recruitment Academy ta nejlepší kariérní…

Kurz „Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR" Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

FF UK ve spolupráci s experty z praxe připravuje personalisty na vývoj v HR

Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity…

Článek v rámci předplatného Pět výhod zavedení stáží ve firmě

Stále více firem využívá možnosti nabídnout zájemcům stáž. Hlavní důvod je…

Článek v rámci předplatného Riziko podvědomé zaujatosti a stereotypního vnímání při náboru

I přes veškerou dobrou vůli, kterou náboroví specialisté při výběru…

Zaměstnávání cizinců – krok za krokem

V dnešní době stále roste potřeba zaměstnávat nejen zaměstnance z řad…

Výpis 508520 z celkem 2887