Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu uchazeče je tak právě podání ruky důležitým faktorem, podle něhož si náborář dělá svůj…
Je vaše snaha o získání pasivních kandidátů jen ztráta času? Mnohé firmy v honbě za nejlepšími talenty stále nepochopily, že nemohou…
Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…
Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…
Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované…
V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát…
Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…
HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice? Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…
V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…
Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat…
V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…