Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému budoucímu přímému nadřízenému. Není to jen šance ukázat se v tom nejlepším světle, ale také…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2013

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…

Článek v rámci předplatného Proč se vás ptají na slabé stránky?

Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…

Článek v rámci předplatného Netradiční tipy pro pracovní pohovory

Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co…

Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice

Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje…

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…

Nezatracujte náborová klišé

Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O…

Článek v rámci předplatného Nábor není laciná talentová soutěž

Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…

10 pilířů plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…

Výpis 10411053 z celkem 2893