Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou zavaleni úkoly. K tomuto zjištění dospěla studie mezinárodní konzultantské společnosti…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…
Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…
Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti,…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…
Vyjednávání jeden na jednoho je těžké, ale týmové vyjednávání může být…
Na následování vůdce, kterému leží na srdci vaše zájmy, není nic špatného.…
