![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem leadershipu myslí opravdu vážně. Pro ty, kteří na sobě rádi pracují a hledají moderní přístupy…
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…
Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…
V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…
Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…
Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…
Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný…