Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Situační vedení lidí

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je dnes jiná doba,…

Julie Diamond, řečník konference HR Know How 2015

Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016

Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…

Anna Rubínová, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy

Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …

Studie: Pružná pracovní doba zlepšuje výkonnost, zisk i pověst firmy

Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Laboratoř manažerského mistrovství IV. – Rozhodování vyžaduje rychlost i pomalost zároveň

V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského…

Magda Chvalinová, [INSIDERS]

Článek v rámci předplatného 5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšet

Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak…

Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnance

Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2016

Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…

Jan Doležal, ředitel PM Consulting s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera?

Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…

Leaders Driven Forum: Inspirujte se leadershipem budoucnosti

Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…

Britové jsou stále pružnější

Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…

Vratislav Kalenda, Image Lab

Etický leadership je vrcholová manažerská disciplína

Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…

Lumír Šarman, FranklinCovey

Článek v rámci předplatného Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?

Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…

Výpis 495507 z celkem 2105