| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je…
Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemi Zažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým,…
Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často…
České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…
V horkých letních dnech je řada z nás na svých pracovištích vystavena…
Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…