V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali ingrediencím, ze kterých mícháme manažerské mistrovství. Následoval díl o konceptu hodnocení.…
Klíč k potenciálu - týmové role V článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o…
Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete…
Tým jako sladěná letecká formace Název tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková…
Výrobní firmy již delší dobu znají a pro zlepšování procesů využívají…
Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním…
Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxe Lze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední…
Když se chce, i HR jde Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Pojďte s námi do naší laboratoře manažerského mistrovství. Budeme zkoumat,…
Dave Ulrich: Jak měřit tržní hodnotu leadershipu V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The…