Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Co chce Generace Y?

Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi obtížné. Stále více odborníků navíc uvádí, že nastupující Generace Y je doposud nesložitější…

Dobrý šéf je když...

Dobrý šéf je když...

Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…

Všechno udělat nemůžete

Všechno udělat nemůžete

Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…

3 kroky k ekologičtějšímu pracovišti

3 kroky k ekologičtějšímu pracovišti

Téměř kamkoli se dnes podíváte, uvidíte nové ekologické produkty nebo…

Jak na řízení talentu

Jak na řízení talentu

Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také…

Nezapomínejte na nejlepší talenty

Nezapomínejte na nejlepší talenty

Spolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet…

Jak začít s delegováním? Stačí chtít

Jak začít s delegováním? Stačí chtít

Delegování je pro mnoho lidí složitým úkolem. Mají totiž pocit, že nikdo…

Vůdce, kouč a povzbuzovač týmu v jedné osobě

Vůdce, kouč a povzbuzovač týmu v jedné osobě

Vedení týmu patří knejvětším manažerským výzvám. Dosahovat cílů oddělení a…

Věříte svým zaměstnancům? Pak delegujte

Věříte svým zaměstnancům? Pak delegujte

Delegování je jedním znejlepších způsobů, jak pomoci zaměstnancům kúspěchu.…

Kam jdeme dnes na poradu?

Kam jdeme dnes na poradu?

Meetings on the Move" (porady v pohybu) je nový americký koncept, který má…

Jarní úklid na pracovišti

Jarní úklid na pracovišti

Využijte nadcházejícího jara kúklidu a lepší organizaci svého pracovního…

Pozor na přílišný individualismus

Pozor na přílišný individualismus

Spokračující ekonomickou krizí mají zaměstnanci tendenci pracovat a…

Výpis 950962 z celkem 2115