Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že náborářům stačí umět vyhledávat na internetu nebo pracovat se sociálními sítěmi a že tradiční…
Pokud máte profil na profesní sociální síti LinkedIn, jistě jste v poslední…
Stáže mají význam i pro malé firmy Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro…
Uspějte na pohovoru díky správné řeči těla Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
20. března 2013 se v Plzni uskuteční již 18. ročník Veletrhu pracovních…
K 31. 1. 2013 bylo na úřadech práce evidováno 35 524 absolventů škol všech…
Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Jak zaručeně přijmout špatné lidi Pokud přemýšlíte o tom, kde se při výběru zaměstnanců dopouštíte chyb,…
Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa? Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době…
Personálně poradenská společnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi…
Jak se sami připravujete o talenty? Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…
Perspektivy pracovního česko-slovenského trhu. Pracovat v Praze nebo v Bratislavě? Zaslechnout v Čechách slovenštinu dnes už není nijak výjimečné. Slováky…