Jak vybírat manažery v roce 2019? Oblast informačních technologií se vyvíjí a dnešní manažeři si tak často při práci vystačí bez hlubších „soft skills“, jako je schopnost jednat s lidmi a schopnost…
Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným…
Pozitiva a negativa práce v IT Hledáte zaměstnance na pozici programátora nebo pracovníka v IT firmě?…
Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl.…
Zaučení nového obchodníka: 5 tipů jak na to Zaučování nových pracovníků často rozhoduje o tom, jestli první půlrok…
8 otázek pro uchazeče o práci v klientském servisu Pracovníci klientského servisu hrají zásadní roli v prezentaci firmy. Jsou…
Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování…
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně…
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních…
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů,…
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě? Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s …