Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už nemusíte. Podle uznávaného poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesora managementu na San…
3+1 krok k náboru na základě výkonnosti Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
Zobrazit dvojjazyčně Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a…
Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Zobrazit dvojjazyčně Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…
Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…
Jak vybrat zaměstnance, který mezi vás zapadne I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Výuka angličtiny Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Naučte manažery lépe spolupracovat při náboru Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
7 tipů pro druhá kola pracovních pohovorů Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
