Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výuka angličtiny Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu dříve či později položí nejvyšší vedení firmy. Má-li být schopen odpovědět, musí se naučit…
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Psychologie psaní životopisu: Řekněte to sedmkrát Sestavování životopisu vyžaduje silnou dávku psychologie. Přesvědčil se o…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Neodmítejte překvalifikované uchazeče Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus,…
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva? Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…
