Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku

Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady…

Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře

Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro…

10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…

Mýty plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro…

Jak poznat uchazeče, kteří u vás opravdu chtějí pracovat

Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování…

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Specifika náboru bývalých zaměstnanců

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem…

Jan Vavřička

Článek v rámci předplatného Jak najít práci pomocí internetu?

Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR…

Článek v rámci předplatného 20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 2. část

Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich…

20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 1. část

Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak…

Článek v rámci předplatného Jak spolehlivě odradit uchazeče o zaměstnání

Náboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o…

Je vaše stránka s nabídkou volných míst zastaralá?

Internet se vyvíjí obrovskou rychlostí. Pokud je tedy vaše webová stránka s…

Článek v rámci předplatného Nejvážnější chyby při kontrole referencí

I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání…

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…

Výpis 11971209 z celkem 2897