Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení měřítek s tzv. big picture neboli širším pochopením fungování…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli),…
V České televizi již téměř rok funguje model řízení lidských zdrojů…
Výuka angličtiny V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k…
Zobrazit dvojjazyčně Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke…
Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
