Lidské zdroje - zprávy z HR

LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy

Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se postupně stávají (a musí stát) také profesionálové v oblasti prodeje a…

Článek v rámci předplatného 10 kroků k podkopání autority HR ve firmě

Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…

Problémy rozvoje leadershipu

Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…

Článek v rámci předplatného Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi

80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…

Článek v rámci předplatného Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…

Konference společnosti PROFIMA v Kongresovém centru ve Zlíně. Foto: PROFIMA EFFECTIVE

Článek v rámci předplatného Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!

Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…

Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku

Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…

Článek v rámci předplatného Jste mizerný manažer HR?

Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…

Článek v rámci předplatného 10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Měření angažovanosti: Proč a jak?

Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…

Článek v rámci předplatného První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…

Článek v rámci předplatného Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů

Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…

Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky

Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…

Výpis 690702 z celkem 1163