Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který vyšel v prázdninovém čísle časopisu Harvard Business Review a napsal…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil…
HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým…
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické…
Zobrazit dvojjazyčně Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
