Chybí vám talenty? Je to vaše chyba Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde lovíte a jakou používáte návnadu. Touto úvahou začíná uznávaný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Neberme benefity jako samozřejmost Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Dva zákony HR, které platí všude Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců…
Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…
Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
Studie: Pracovní síla v roce 2020 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…