Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný... Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si…
Lidské zdroje se mají co učit Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od…
6 nezbytných strategických dovedností HR profesionála Společnosti se schopným oddělením HR jsou na tom ekonomicky lépe než…
Světové HR trendy v Praze! Zahraniční keynote v otevřené diskuzi s předními českými manažery Jubilejní desátý ročník odborné konference HR Management se uskuteční 14.…
Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…
Experiment s platy, který příliš nevyšel V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel…
Proč zaměstnanci nesnáší svou práci? Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…
Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
Soumrak systémů hodnocení výkonnosti Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě.…
V Česku je druhá nejnižší nezaměstnanost v EU Nezaměstnanost v České republice stále klesá. Míra nezaměstnanosti v červnu…
Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…
Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence…
Čas skoncovat s HR? Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…
